به گزارش اشکذر خبر؛ در نشستی صمیمی، با حضور محمد رضا دهقانی اشکذری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد، حسینعلی لازمی معاون هماهنگی و برنامه ریزی و احمد عباسی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد با هیات رئیسه و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اشکذر، مهم ترین مسائل و مشکلات و دغدغه های این واحد دانشگاهی بررسی شد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد با تقدیر و تشکر از زحمات ارزشمند همکاران واحد اشکذر که بدون تعارف الگوی کل واحدهای استان یزد و حتی کشور بوده و خواهند بود؛ بخش عمده  این موفقیت را حاصل زحمات رییس و کارکنان و تیمی که انصافاً از روز اول همراه ایشان بودند دانست و گفت: ما قلباً قدردان تک تک شما هستیم.

محمدرضا دهقانی اشکذری افزود: دانشگاه آزاد اسلامی در سال های اخیر نوساناتی داشته شده مثل برخی واحدهای استان که با کاهش چشمگیر دانشجو مواجه شده و به تبع آن با مشکلات حقوق و سنوات و مالی مواجه شده اند ولی به هر حال واحد اشکذر به خاطراین زحماتی که کشیدند کمتر درگیر این نوسانات شده و شاید تنها واحدی که در شهرستان ها توانسته در این سال ها منظم کار کند واحد اشکذر بوده که الان هم خروجی هایش را داریم می بینیم.

وی در ادامه به بیان برخی مشکلات سامانه همیار و شناسه تدریس و وام پرداخت و اظهارکرد: ما این مشکلات را قبول داریم ولی چیزی که این مشکلات را قابل تحمل می کند همین دوستی و دورهمی و همین جلساتی است که با هم می گیرید که یادم هست واحد اشکذر از قدیم این برنامه ها داشته است و شاید ظاهراً کسی بگوید این ها یعنی چه؟ ولی واقعیت این است که ۳۰ سال کار از عمر مفید انسان در جوانی تنها راهش این است که تجربه سفر دورهمی که با هم به مسافرت می رویم و کاری انجام می دهیم و نگاهمان به سمت خداست این چیزی است که همیشه در اشکذر الگو بوده است ان شاء الله این جمع همیشه پرافتخارتر بماند.

دهقانی اشکذری با اشاره به موضوع مسکن کارکنان گفت: موضوع مسکن کارکنان، از موضوعات پیچیده ای است که همکاران به آن دل بسته اند و سازمان هم قول داده و خیلی هم چالش داشته است؛ ولی ما هم چنان پیگیری می کنیم و به دلیل مشکلات سایت سردار سلیمانی، تصمیم گرفتیم پارکینگ دانشجویی واحد یزد را به مسکن اختصاص دهیم. مجوزهای لازم از مسکن و شهرسازی، شهرداری و سازمان مرکزی گرفتیم و در شورای عالی معماری کشور نیزتأیید شده و این یک پروژه ارزشمند است و همزمان به تمام واحدها اعلام کردیم هرکجا امکان تغییر کاربری وجود دارد انجام دهیم.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد با اشاره به مشکلات زمین ۵/۱ هکتاری واحد اشکذر که برای مسکن کارکنان پیش بینی شده، گفت: شاید مساحت و موقعیت جغرافیایی آن خیلی عالی نباشد منتها شاید چاره ای هم نباشد نصف آن را با کاربری تجاری و مسکونی به مزایده بگذاریم و پیش بینی کنیم که اگر امکان واگذاری زمین در واحد یزد حل نشد حداقل در واحد اشکذر زمین واگذار کنیم تا ذخیره ای برای همکاران باشد.

وی با تشکر از برگزاری دوره های نیروگاه خورشیدی در واحد اشکذر و کسب درآمدهای غیرشهریه ای ادامه داد:

پرورش ماهی و مزرعه اشکذر همیشه خوب بوده و نیروگاه خورشیدی طرحی بود که انصافاً واحد اشکذر برای این طرح همت کرد و یکی از دلایل توفیق واحد اشکذر در جذب دانشجو این بوده که خیلی تنوع گرایی نکرده و روی رشته های برق و تأسیسات و زیست شناسی و میکروب سرمایه گذاری کرده و در حوزه علوم انسانی نیز، رشته های روان شناسی و مشاوره داشته ولی با توجه به این که رشته ها نوسان دارد ولی در اشکذر پایداری رشته ها خیلی جالب است که مثلاً رشته برق هم چنان پویا مانده است.
دهقانی اشکذری خاطر نشان کرد: ما تمام تلاشمان را کرده ایم که رشته های اشکذر را به یزد منتقل نکنیم مگر رشته هایی که طی چند سال پیاپی آمار ورودی کمتری داشته است و اگر این رشته به یزد بیاید جذب بیشتری داریم و پول به سبد استان می آید و استان قوی می شود و به واحدها کمک می کند ولی ما از بحران عبور کردیم و برای واحد اشکذر پیگیر تصویب رشته های جدید در مقطع تحصیلات تکمیلی هستیم که پرونده آن ها در وزارت علوم است و راه آن این است که رشته های کم و مرتبط و پرمتقاضی در مقاطع ارشد و دکتری بگیریم.

وی در خصوص تصویب رشته های جدید در مقطع کارشناسی پیوسته خاطرنشان کرد: در رشته های کارشناسی دست مان باز است و ما می توانیم از کل استان برای واحد اشکذر هر رشته ای که بخواهد به صورت جابجایی یا تفاهمی مجوز رشته بدهیم.
رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد به طرح های درآمدزایی غیرشهریه ای واحد اشکذر از جمله پرورش ماهی پرداخت و گفت: با وجود این که سازمان در تصویب رشته های ارشد و دکتری سخت گیری می کند ولی در بحث پرورش ماهی، تأکید شهید طهرانچی این بود که رشته شیلات در این واحد راه اندازی شود.

دهقانی اشکذری در ادامه با بیان مزایای سامانه حامی که اخیرا در دانشگاه آزاد اسلامی راه اندازی شده، گفت: این یک سامانه خوبی است و یکی از راه های جبران کمبود کارمند، سیستم حامی است و از کارکنان خواست دانشجویان را تشویق کنید در این طرح مشارکت کنند تا مراجعه حضوری دانشجویان به واحد جهت پیگیری امور اداری کاهش یابد.

وی در پایان در پاسخ به درخواست همکاران در زمینه برنامه های رفاهی اطمینان خاطر داد: در حوزه های رفاهی ما آمادگی داریم به صورت مشترک با واحد یزد انجام دهیم.

در ابتدای این جلسه، محمود دهقانی اشکذری؛ رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اشکذر گزارشی از وضعیت پذیرش دانشجو در سال تحصیلی جدید و پتانسیل های واحد اشکذر ارائه کرد و از کمبود هیات علمی و کارمند در این واحد دانشگاهی به عنوان یکی از مشکلات همیشگی یاد کرد و خواستار توجه بیشتر به این موضوع جهت ارتقای کیفیت آموزش شد.

در ادامه، همکاران به بیان نظرها و پیشنهادهای خود پیرامون وام، تسهیلات و امور رفاهی و فرهنگی، برگزاری دوره های آموزشی درآمدزا، ایمنی آزمایشگاه ها و کارگاه ها، کمبود نیروی انسانی، تکمیل حصار کشی سایت و نصب دوربین و توزیع عادلانه تر بودجه های تاب آوری استان و مشکلات سامانه همیار پرداختند.