بومیگرایی در مدیریت: ضرورتی که نمیتوان نادیده گرفت
اشکذر خبر: یکی از مؤلفههای اساسی در تحقق توسعه پایدار، انتخاب مدیرانی است که شناخت کافی از منطقه، نیازها، و مشکلات مردم آن داشته باشند. این امر، نه تنها بر بهبود بهرهوری، بلکه بر افزایش سطح رضایت عمومی نیز تأثیر بسزایی دارد؛ شکی نیست که شایستهسالاری و تخصص، معیارهای اصلی در گزینش مدیران هستند؛ اما در کنار این معیارها، بومی بودن یک مدیر میتواند به دلیل آگاهی عمیق از بسترهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی منطقه، تأثیرگذاری دوچندانی داشته باشد.
مدیران بومی، به دلیل تعلق خاطر به منطقه و عرق محلی، تعهد و دلسوزی بیشتری در حل مشکلات مردم دارند. این مدیران نهتنها از چالشها و ظرفیتهای منطقه آگاهاند، بلکه تصمیماتشان با توجه به تأثیر آن بر خانواده و آینده منطقه اتخاذ میشود. به تعبیر دیگر، مدیر بومی در برابر مردم منطقه خود مسئولیت مضاعفی حس میکند.
شعار دولت؛ وفاق و همدلی، رضایت مردم و نخبگان
در شرایط کنونی که کشور بیش از هر زمان دیگری به همدلی و وفاق نیاز دارد، تحقق این شعار دولت چهاردهم مستلزم جلب رضایت نخبگان و مردم محلی است، استاندار محترم یزد نیز در انتخاب فرماندار شهرستان اشکذر، با در نظر گرفتن اولویت بومیگرایی، میتواند گام مؤثری در مسیر این وفاق بردارد.
خواست نخبگان و مردم شهرستان اشکذر بر انتخاب فرمانداری بومی متمرکز است؛ چراکه تجربه ثابت کرده است حضور مدیران غیربومی، گاه منجر به عدم درک صحیح از مشکلات و نیازهای مردم شده و در نتیجه، برخی چالشها را تشدید کرده است.
همانطور که شعار دولت چهاردهم بر وفاق و همدلی تأکید دارد، این وفاق زمانی محقق میشود که خواسته نخبگان و مردم بهعنوان یک اولویت جدی در نظر گرفته شود.
مزایای فرماندار بومی: از کارایی بیشتر تا اشراف بر بحرانها
یکی از موارد مهمی که اهمیت انتخاب مدیران بومی را برجسته میکند، توانایی آنان در مدیریت بحرانهای محلی است، فرماندار بومی به دلیل حضور دائمی در منطقه، اشراف کاملی بر شرایط و امکانات دارد و میتواند در مواقع بحران، سریعتر و دقیقتر تصمیمگیری کند. علاوه بر این، نفوذ کلام و ارتباطات اجتماعی مدیر بومی، در جلب همکاری دستگاههای مختلف و تسهیل امور شهرستان بسیار مؤثر است.
پیام به استاندار یزد: انتخابی در راستای توسعه و آرامش اجتماعی
جناب آقای استاندار، خواسته بحق مردم شهرستان اشکذر انتخاب فرمانداری بومی است که با تکیه بر دانش، تخصص و تعهد خود، بتواند زمینهساز توسعه پایدار و بهبود سطح زندگی مردم این منطقه شود. همانطور که شعار دولت چهاردهم بر وفاق و همدلی تأکید دارد، این وفاق زمانی محقق میشود که خواسته نخبگان و مردم بهعنوان یک اولویت جدی در نظر گرفته شود.
همراهی مردم؛ کلید موفقیت مدیران بومی
حمایت مردم از مدیران بومی، یکی از بزرگترین سرمایهها برای موفقیت مدیریتی است. مدیران بومی با شناخت بهتر از فرهنگ منطقه و استفاده از ظرفیتهای موجود، میتوانند همدلی بیشتری از سوی مردم جلب کنند و در نهایت، کارایی و اثربخشی بالاتری به نمایش بگذارند.
راهی به سوی توسعه پایدار و رضایت عمومی
انتخاب فرماندار بومی نهتنها پاسخی به خواسته مردم و نخبگان شهرستان اشکذر است، بلکه در تحقق اهداف کلان استان یزد و کشور، از جمله توسعه عدالتمحور و افزایش مشارکت اجتماعی، نقشی کلیدی ایفا میکند. استاندار محترم یزد، با عنایت به اهمیت این موضوع، میتواند با انتصاب فرماندار بومی برای شهرستان اشکذر، گامی ماندگار در مسیر توسعه پایدار و جلب رضایت عمومی بردارد.
راه توسعه، از مشارکت و همراهی مردم میگذرد و این مهم، تنها با حضور مدیرانی از دل مردم و برای مردم، تحقق مییابد.
Tuesday, 11 February , 2025